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Salvador, BA
Gestores escolares da Rede Municipal de Ensino participaram, nesta quarta-feira (15), do Workshop de Liderança, no Centro Municipal de Formação Educacional Prof. Raymundo Vianna. Com o tema “A importância da liderança ágil para a educação”, o encontro teve como objetivo promover reflexões e fortalecer as práticas de direção e orientação das equipes.
De acordo com o psicólogo e supervisor educacional da Gênios Educacional, parceira da Secretaria Municipal de Educação (Smed), Saulo Demicheli, essa capacitação é essencial para garantir que toda a comunidade seja impactada positivamente. “O nosso objetivo com esse tipo de formação é construir um esforço para que o processo de gestão escolar seja cada vez mais assertivo. Isso reflete diretamente nos atores envolvidos. Quando temos processos de gestão mais eficazes, todos, sem exceção, saem ganhando”.
A oficina também abordou o aprimoramento dos processos pedagógicos e administrativos, além de discutir a tomada de decisões. “É fundamental que esses gestores se sintam fortalecidos e seguros para que possamos garantir o nosso objetivo comum: o êxito nos resultados”, ressaltou a articuladora da Superintendência Escolar da Smed, Séfora Barros.
Para Alexandre Botelho, diretor da Escola Municipal Vilas Boas Moreira, o debate ajuda a conduzir o trabalho de forma mais organizada, segura e eficiente. “Esse tema é muito relevante. São momentos de troca, aprendizado e atualização que ampliam nossa visão e nos ajudam a desenvolver um trabalho cada vez melhor”.
Durante o encontro, os gestores também discutiram a Política Nacional de Equidade, Educação para as Relações Étnico-Raciais e Educação Escolar Quilombola (Pneerq), que visa implantar ações e programas voltados à superação das desigualdades étnico-raciais e do racismo nos ambientes de ensino. “É um tema muito atual e necessário. Nos últimos tempos, temos acompanhado muitos conflitos, motivados, muitas vezes, pela falta de conhecimento. Para exercer uma liderança eficiente, é preciso saber como conduzir essas situações e evitar consequências mais graves”, finalizou Elizabete dos Santos, coordenadora de diversidade da Smed.
